HASIL PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK/WBBM

I. MANAJEMEN PERUBAHAN

(narasi)

1. Penyusunan Tim Kerja
2. Rencana Pembangunan Zona Integritas
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
4. Perubahan pola pikir dan budaya kerja

II. PENATAAN TATA LAKSANA

(narasi)

1. Prosedur Operasional Tetap (SOP) Kegiatan Utama
2. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)
3. Keterbukaan Informasi Publik

III. PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM

(narasi)

1. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai dengan Kebutuhan Organisasi
2. Pola Mutasi Internal
3. Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi
4. Penetapan Kinerja Individu
5. Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Perilaku Pegawai
6. Sistem Informasi Kepegawaian

IV. PENGUATAN AKUNTABILITAS

(narasi)

1. Keterlibatan Pimpinan
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

V. PENGUATAN PENGAWASAN

(narasi)

1. Gratifikasi
2. Penerapan SIPP
3. Pengaduan Masyarakat
4. Whistle Blowing System
5. Penanganan benturan kepentingan

VI. PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

(narasi)

1. Standar pelayanan
2. Budaya pelayanan prima
3. Penilaian kepuasan pelayanan